Es ist egal, ob wir auf eine komplette Firma oder eine Abteilung von Kollegen, auf eine Projektgruppe oder einen Verein schauen, wir finden Systeme mit festen Regeln und Normen.
Wir sprechen nicht umsonst vom "Mutterkonzern“, der "Tochtergesellschaft“ oder den "Gründervätern“. Es ist faszinierend, wie schnell und klar sich ein System in der Aufstellung offenbart, und dass jede Organisation "familiären Regeln" unterliegt. Weil sie von Menschen gegründet wurde.
Fragen zur Firmengründung, wer soll ein Familienunternehmen weiterführen, Ärger im Büro, bei jedem Thema gilt es, einfache Regeln einzuhalten, die von enormer Wichtigkeit für den Erfolg eines jeden Unternehmens oder einer Organisation sein können.
Stellen Sie Ihr Thema auf und staunen Sie, wie klar die Lösung erkennbar wird!